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◆北京工业大学◆

2023年 海外优青·正式启动

学校支持政策:

依托我校获批海外优青项目的,学校提供以下支持待遇:

1.薪酬待遇:首聘期5年,年薪不低于60万;

2.科研配套:科研启动费和平台建设费150万;

3.聘任岗位:纳入事业单位编制,聘为四级教授或研究员,授予博士生导师资格;

4.住房保障:提供150万住房津贴或60平米人才周转房;

5.配套措施:科研用房按需供给;团队配置按需设置,鼓励引进优秀人才和博士后等团队成员;

6.配偶子女配套政策:

符合学校公开招聘条件且满足接收单位需要,解决配偶正式编制工作;若不满足以上条件,可按照劳务派遣方式解决工作;

优先保障子女入园,协助解决子女入学。

特别说明:已进入“海外优青”终审答辩环节但最终未入选者,经学校相应审评程序可聘至学校“优秀人才”。聘为校聘教授岗,提供年薪35万、住房津贴50万、科研启动经费100万等具有竞争力的福利与待遇。

项目简介:

国家自然科学基金委员会自2021年起,设立海外优青项目。旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。

资助模式

资助力度:100-300万元

资助年限:3年

申请条件:

申请人条件

(1)遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

(2)出生日期在1983年1月1日(含)以后;

(3)具有博士学位;

(4)研究方向主要为自然科学、工程技术等;

(5)在2023年3月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;

(6)取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

(7)申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2022年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。

限项要求

执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项,不能逆层次申请。

申请方式

  1.有意向依托我校申报的海外优秀青年学者,按照项目指南要求,与学校签订工作合同或者意向性协议。请将个人简历发至教学科研单位联系人,并抄送至高层次人才工作办公室邮箱rcfw@bjut.edu.cn及info@chinazhigui.com(邮件主题格式为“北京工业大学+姓名+专业+申报海外优青”)。

  简历应包括个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就(论文、项目专利和奖励情况等)。

  2.收到信息后我们将及时与您联系,与我校达成申报意向后,学校将对后续申报工作给予辅导。

学校简介

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